【岗位职责】

1、协助部门经理做好日常人力资源管理工作；

2、负责拟定人力资源管理相关方案、优化制度，提出改善建议；

3、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等相关流程规范管理工作。

【任职条件】

1、全日制研究生及以上学历或3年以上人力资源工作经验，人力资源管理、工商管理、心理学、新闻学与传播、汉语言文学相关专业毕业；

2、掌握人力资源管理与开发等专业知识，熟练使用office办公软件；

3、具有良好的沟通、协调、组织能力，良好的语言、文字表达能力；

【岗位职责】
1、保证设备正常运行，完成上级下达的设备完好率指标，配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技术经济指标；

2、认真学习业务技术知识，熟悉公司所有设备的原理、构造及操作维修等有关规定文件；

3、及时处理生产运行设备和厂区设施出现的故障，保证生产正常进行；

4、配合做好全公司机械设备的各种修理任务，特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。确保全公司动力设备正常安全运行。服从安排，及时完成设备维修任务，并作好维修记录。

5、做好检修后的现场清理工作，做好设备检修台帐，努力做好修旧利废工作。

6、协助和指导设备操作工、维护工对机械设备、电气设备进行维护保养工作。

7、总结设备的常见故障判断方法及解决技巧，为设备管理员建立设备档案及制定维修方案提供基础资料和数据。

【任职条件】
1、男，中技及以上学历，机电维修及相关专业；

【岗位职责】
1、做好生产进、出水、污泥含水率等生产质量指标、工艺指标的每日分析和全分析；

2、熟练掌握负责的分析项目的操作方法和仪器维护保养方法；

3、严格执行各项运行调度指令和组长安排的各项工作，保证按时、保质、保量的完成各项生产、安全及管理指标。

【任职条件】
1、本科及以上学历，化学、环境工程及其它相关专业；

2、良好的沟通能力，责任心强，工作认真细致、耐心、有条理，具有敬业精神；

【岗位职责】

1、负责生产运行资料的统计、汇总以及编制等工作。

2、负责污水处理厂生产工艺、生产设备的运行管理，按要求及时调节生产工艺，确保出水水质达标。
3、负责按操作规程按时巡视生产各工段管理工作。

4、负责生产设施设备、配套管网的维护管理和安全生产等管理工作。
5、做好工艺运行生产记录和生产分析工作。

【任职条件】

【岗位职责】
1、完成国家环保政策、区域内环保产业新项目的信息收集、整理；

2、完成项目拓展相关工作。

【任职条件】
1、35岁以下，大专及以上学历，环境保护、市场营销、公共关系等相关专业；